• En cuanto a la cultura para prevenir la corrupción, el 58,3% de los funcionarios señala que la ciudadanía es el principal responsable de prevenir la corrupción, seguido por el sector público (24,1%) y empresas privadas (0,8%). Además, se percibe que los valores más relevantes al emprender acciones de prevención son la honestidad (45,4%), ética (11,3%) y honradez (10,9%).
• Al consultar por acciones novedosas que se podrían implementar en las instituciones públicas, con el fin de prevenir la corrupción, el 17,0% señala el fortalecimiento de la transparencia (rendición de cuentas y acceso a información), educación o capacitaciones (11,6%) y aplicación de controles (7,7%). Los funcionarios públicos señalan que están dispuestos a denunciar (39,8%), ser honestos (9,3%) y no participar de actos de corrupción (6,8%), con el fin de luchar contra la corrupción.
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