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MOMENTO DE LA ENTREVISTA
TIPO DE TELÉFONO
Para empezar dígame… [¿Conoce usted la misión, visión y valores de la institución en la que trabaja?]
Para empezar dígame… [Y, ¿Conoce el Código de Ética de su institución?]
Para empezar dígame… [En los últimos dos años, ¿le han capacitado en temas relacionados con el comportamiento ético en la función pública?]
Para empezar dígame… [Por otro lado, ¿tiene conocimiento de las funciones que deben desempeñar y sus responsabilidades según el manual de puestos institucional?]
Para empezar dígame… [¿Conoce en su institución la normativa sobre conflicto de intereses, uso indebido de bienes públicos o para evitar pagos o regalos por un favorecimiento ilícito?]
Para empezar dígame… [¿Sabe si en su institución se hace algún ejercicio de valoración de riesgos de corrupción?]
[De forma general, ¿considera que hay transparencia en la información institucional?]
[Y, ¿se da participación a la ciudadanía en la toma de decisiones?]
[¿Cree que los procesos institucionales están debidamente tecnificados?]
[Ahora, hablando sobre el proceso de denuncia, ¿conoce el canal para denunciar eventuales actuaciones corruptas en su institución?]
[¿Confía usted en esos canales de denuncia?]
[¿Sabía usted, que si denuncia un acto de corrupción, la institución tiene la obligación de proteger su identidad?]
[¿Conoce usted la Ley Contra la Corrupción y en Enriquecimiento en la Función Pública? (Ley Nro. 8422).]
[Y, ¿Cree que los procesos y procedimientos de su institución están bien definidos y se cumplen por todos los funcionarios?]
[Hablando del proceso de contratación, ¿confía usted en el proceso de compra de bienes y servicios en su institución?]
[¿Confía usted en el proceso de contratación de personal en su institución?]
¿Conoce de acciones en su institución para evitar que se dé corrupción?
Mencione alguna.
[¿Cree que el salario que recibe es adecuado para sus funciones y obligaciones?]
[¿En su institución siguen alguna política de disfrute de vacaciones que obligue a los funcionarios de más alto rango a ser sustituidos temporalmente en sus puestos?]
¿En los últimos dos años ha conocido o ha sido testigo de algún caso de corrupción en su institución?
¿Ese caso fue denunciado?
¿La persona implicada fue sancionada?
Y, ¿de qué tipo de acto de corrupción se trató?
Y de los procesos institucionales, ¿cuál cree usted que es el que tiene mayor riesgo de corrupción?
Suponga que un compañero suyo le cuenta que realizó las siguientes acciones. Por favor dígame qué tanto aprueba que…[Hizo una llamada personal desde una oficina pública]
Suponga que un compañero suyo le cuenta que realizó las siguientes acciones. Por favor dígame qué tanto aprueba que…[Imprimió un documento personal en una oficina pública]
Suponga que un compañero suyo le cuenta que realizó las siguientes acciones. Por favor dígame qué tanto aprueba que…[Dio una vuelta prohibida al estar conduciendo]
Suponga que un compañero suyo le cuenta que realizó las siguientes acciones. Por favor dígame qué tanto aprueba que…[Se fue del trabajo antes de la hora de salida]
Suponga que un compañero suyo le cuenta que realizó las siguientes acciones. Por favor dígame qué tanto aprueba que…[Que ese compañero suyo se quedó con el vuelto cuando le dieron de más]
Suponga que un compañero suyo le cuenta que realizó las siguientes acciones. Por favor dígame qué tanto aprueba que…[Presentó justificantes médicos falsos para faltar al trabajo]
Suponga que un compañero suyo le cuenta que realizó las siguientes acciones. Por favor dígame qué tanto aprueba que…[Abrió un alimento en el súper y no lo pagó]
Suponga que un compañero suyo le cuenta que realizó las siguientes acciones. Por favor dígame qué tanto aprueba que…[Pagó para evitar una multa de tránsito]
Suponga que un compañero suyo le cuenta que realizó las siguientes acciones. Por favor dígame qué tanto aprueba que…[Que ese compañero suyo aceptó que no le den factura para pagar me2s]
Suponga que un compañero suyo le cuenta que realizó las siguientes acciones. Por favor dígame qué tanto aprueba que…[Se quedó con el dinero de una cartera que se encontró]
Suponga que un compañero suyo le cuenta que realizó las siguientes acciones. Por favor dígame qué tanto aprueba que…[Pagó para agilizar un permiso de construcción]
Suponga que un compañero suyo le cuenta que realizó las siguientes acciones. Por favor dígame qué tanto aprueba que…[No pagó en el trasporte público]
Suponga que un compañero suyo le cuenta que realizó las siguientes acciones. Por favor dígame qué tanto aprueba que…[Llenó documentos con datos falsos]
Suponga que un compañero suyo le cuenta que realizó las siguientes acciones. Por favor dígame qué tanto aprueba que…[Que ese compañero suyo no declaró ingresos o bie
Suponga que un compañero suyo le cuenta que realizó las siguientes acciones. Por favor dígame qué tanto aprueba que…[Copió en una prueba o examen]
Suponga que un compañero suyo le cuenta que realizó las siguientes acciones. Por favor dígame qué tanto aprueba que…[Se favoreció en una institución pública porque algún conocido tenía influencias]
Suponga que un compañero suyo le cuenta que realizó las siguientes acciones. Por favor dígame qué tanto aprueba que…[Pagó para matricular a alguien en una institución pública]
Suponga que un compañero suyo le cuenta que realizó las siguientes acciones. Por favor dígame qué tanto aprueba que… [Pagó para adelantar una operación o consulta méd
Para ir terminando, qué tanta importancia le daría usted al valor de [... afán de servicio... ]
Para ir terminando, qué tanta importancia le daría usted al valor de [... integridad...]
Para ir terminando, qué tanta importancia le daría usted al valor de [... objetividad...]
Para ir terminando, qué tanta importancia le daría usted al valor de [... rendición de cuentas ante órga2s públicos, prensa y sociedad civil...]
Para ir terminando, qué tanta importancia le daría usted al valor de [... transparencia...]
Para ir terminando, qué tanta importancia le daría usted al valor de [... honradez ... ]
Para ir terminando, qué tanta importancia le daría usted al valor de [... racionalidad (evitar abusos, derroche y desaprovechamiento de bienes públicos)...]
Para ir terminando, qué tanta importancia le daría usted al valor de [... liderazgo...]
Finalmente, ¿cree que en la institución para la que trabaja se realiza una buena labor para evitar que se dé corrupción?
¿Qué acciones para prevenir la corrupción podrían implementarse?
Sexo
Para ir terminando ¿Cuál es su edad actual?
¿Cuál es su nacionalidad?
¿Cuál es su nivel educativo formal?
¿Cuál es su situación laboral?
¿En cuál provincia reside usted?
¿En cuál cantón reside usted?
Finalmente, usted tiene…. […teléfono residencial (SOLO SI LLAMA A CELULAR))?]
Finalmente, usted tiene…. […teléfono celular (SOLO SI LLAMA A RESIDENCIA)?]
Finalmente, usted tiene…. [… vehículo no de trabajo en el hogar?]
Finalmente, usted tiene…. […conexión a internet no del celular ?]
Finalmente, usted tiene…. [… agua caliente para toda la casa?]
Finalmente, usted tiene…. […servicio doméstico?]
Finalmente, usted tiene…. [… posee casa propia?]